Проект: "Разработка и реализация программ комплексных мер по увеличению размеров заработной платы работников образовательных учреждений Орловской области путем внедрения финансовых нормативов и механизма отраслевой системы оплаты труда в образовательных учреждениях." - заказчик Департамент социальной политики Орловской области (август - октябрь 2008)
Основные работы в рамках выполнения контракта:
- Анализ статистических и финансовых показателей общеобразовательных учреждений на основе информации, предоставленной Управлением образования и молодежной политики Орловской области для расчета подушевых нормативов.
- Разработка методических рекомендаций по определению нормативных затрат для общеобразовательных учреждений, расчет нормативов реализации основных общеобразовательных программ
- Подготовка пакета нормативно-правовых актов по переходу на нормативно-подушевое финансирование общеобразовательных учреждений Орловской области
- Проведение обучающего семинара для муниципальных органов управления образованием Орловской области по проблемам практической реализации нормативно-подушевого финансирования
- Разработка методических рекомендаций по переходу на новую систему оплаты труда с учетом увеличения размеров заработной платы работников общеобразовательных учреждений Орловской области
- Модельные расчеты заработной платы работников и фонда оплаты труда образовательных учреждений в соответствии с новой системой оплаты труда для общеобразовательных учреждений Орловской области
- Подготовка пакета нормативно-правовых актов о переходе на новую систему оплаты труда в общеобразовательных учреждениях Орловской области с учетом увеличения размеров заработной платы работников общеобразовательных учреждений
- Проведение обучающего семинара по теме «Вопросы внедрения новой системы оплаты труда в образовательных учреждениях Орловской области» с работниками органов управления образованием муниципальных образований и образовательных учреждений.
<-- Вернуться в «Проекты»
